GMReis - Qualidade para Vida

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Institucional

Cdigo de Conduta e tica

 

1. PREÂMBULO:

A GM DOS REIS INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA é uma empresa dedicada às atividades de pesquisa, desenvolvimento e fabricação de produtos para cirurgias ortopédicas, coluna e buco-maxilo-facial.

Colocamos alta exigência em nós mesmos para trabalhar de uma forma que garanta sustentabilidade social, econômica e ecológica em conciliação com a nossa missão corporativa e princípios para satisfação do cliente, rentabilidade e proteção ambiental. Outrossim, enxergamos a sustentabilidade como uma atitude responsável para construção do futuro.

Demonstrando um comportamento justo, os funcionários da GM REIS desempenham um papel crucial no sucesso da empresa; é esta atitude que forma a base para a inovação conjunta e criação de valores a longo prazo. Nossa maior prioridade é a estreita colaboração dos nossos funcionários, com base na confiança mútua.

O objetivo do Código de Conduta e Ética é de estabelecer os padrões mínimos de conduta ética da empresa, visando orientar as atividades da empresa dentro da legalidade e em observância aos padrões técnicos, morais e éticos.

Portanto, esperamos que nossos funcionários aceitem a responsabilidade e cumpram com as normas definidas neste Código de Conduta ao fazer negócios representando a empresa GM DOS REIS INDÚSTRIA E COMERCIO LTDA.

 

2. CONDIÇÕES ESTRUTURAIS:

Os princípios do Código de Conduta da GM REIS são aplicáveis a todos os colaboradores da empresa, e determinam um padrão empresarial uniforme, definido o enquadramento geral e princípios fundamentais a atividade da empresa.

2.1 LEGISLAÇÃO: A GM Reis seguirá as leis e regulamentos aplicáveis no país, e, na situação onde a legislação for omissa, aplicará seus próprios padrões culturais e valores, visando assim não deixar qualquer lacuna de entendimento.

2.2 DOAÇÃO ELEITORAL: A GM Reis opta pela neutralidade no que tange a partidos e candidatos políticos. Nem o nome, nem os recursos da empresa serão utilizados para promover os interesses de partidos ou de candidatos políticos.

2.3 PADRÕES ÉTICOS: A GM Reis está comprometida com padrões éticos na condução de seus negócios. Dessa forma, a empresa não admite a prática de corrupção com entes públicos, razão pela qual não poderá oferecer a governantes, funcionários públicos, ou quaisquer representantes da administração pública recompensa ou vantagens pela violação da legislação aplicável.

2.4 CONFLITO DE INTERESSES: A política da GM Reis referente a possíveis conflitos de interesses é baseada no princípio de que o funcionário deverá tomar decisões e agir de maneira idônea, sem deixar-se influenciar por questões particulares, de familiares ou de amigos que possam, consciente ou inconscientemente, afetar seu julgamento em relação as atividades na qual ele esteja pessoalmente envolvido, levá-lo a promover favorecimentos ou a agir contra os interesses da GM Reis.

2.5 RELAÇÃO COM COMPETIDORES: As relações da GM Reis são conduzidas de forma ética, respeitosa e profissional, sendo vedada qualquer concorrência desleal ou anticompetitiva.

2.6 DIREITOS HUMANOS: Dentro da esfera de atuação da GM Reis, a mesma apoia e respeita a proclamação internacional de proteção aos direitos humanos, não compactuando com casos que venham ferir tais direitos.

2.6.1. Não Discriminação: A GM Reis remunera e trata seus funcionários de maneira não discriminatória no que diz respeito a gênero, raça, religião, idade, deficiências físicas, orientação sexual, nacionalidade, opinião política, filiação sindical, origem étnica ou social.

2.6.2. Trabalho: Não será tolerado nenhuma forma de trabalho forçado ou de crianças na GM Reis.

2.6.3: Ambiente de Trabalho: O ambiente de trabalho deverá ser seguro e saudável, garantindo a integridade física, mental e psicológica de todos os funcionários e parceiros de negócios da GM Reis. As relações entre as pessoas deverão ser baseadas no diálogo e no respeito recíproco em todos os níveis. Ainda, os funcionários e colaboradores deverão tratar os colegas com cortesia e respeito, exercitando sempre um feedback construtivo, mantendo ainda o ambiente de trabalho limpo e organizado, promovendo assim atitudes positivas, visando a manutenção de uma postura ética que respeite e dissemine os princípios essenciais da GM Reis: Qualidade, Segurança e Inovação Tecnológica.

2.7 RESPEITO AO MEIO AMBIENTE: A GM Reis estimula seus colaboradores a observarem a legislação aplicável ao meio ambiente, mediante medidas simples que evitem o descarte incorreto de resíduos, bem como ampliando adoção de medidas para redução do consumo de energia elétrica e de água potável, evitando assim desperdícios em prol do meio ambiente.

2.8 DO PRODUTO: Todos os produtos de fabricação da GM Reis são desenvolvidos e fabricados dentre dos padrões de qualidade internacionalmente estabelecidos, assim como obedecem as normativas e são certificados pela ANVISA, gozando de excelência, segurança e eficácia para sua utilização.

2.9 CONFIDENCIALIDADE: Todas as informações adquiridas em virtude do vínculo com a GM Reis deverão ser tratadas em caráter confidencial, não devendo assim serem repassadas a terceiros sem prévia autorização de profissional hierárquico superior.

2.10 CANAL DE COMUNICAÇÃO: Qualquer atitude praticada por profissional atrelado à GM Reis contrária ao presente Código de Ética e Conduta deverá ser imediatamente reportada à empresa através do canal: compliance@gmreis.com.br

 

Todos os colaboradores se sujeitam ao presente Código de Ética e Conduta, e, seu descumprimento, ensejará a adoção, pela GM Reis, das medidas legais cabíveis.

 

Atenciosamente,

Geraldo Marins dos Reis Junior

CEO